「自己申告の経歴書」から「改ざん不可能な証明」へ。NFT実績証明×相互評価キャリアプラットフォーム『CareerChain』をリリース

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※本記事は、企業等が発信したプレスリリースの内容を基に、中立的な表現へ整えて掲載しています。NFT Mediaの執筆記事（独自取材）ではありません。数値・日付・リンク等は発表元の情報に準じます。なお、NFT Mediaは本記事の内容や、記載の商品・サービス・プロジェクトを推奨・保証するものではありません。投資やサービスの利用については、ご自身で情報を精査し、自己責任でご判断ください。

キャリア3.0×AI革命時代のなか、個人の実績を改ざん不可能な形で可視化

株式会社CareerChainは2026年2月、NFT技術を活用した実績証明や相互評価の仕組みを導入するキャリアプラットフォーム「CareerChain（キャリアチェーン）」をリリースすることを発表しました。

本サービスは、フリーランス・副業人材の職務経歴やプロジェクト実績を、改ざん不可能なNFTとして証明し、また案件終了時に相互評価による人材価値の見える化を図り、「自己申告」に依存してきた従来のキャリア評価の仕組みに新たな価値を提供します。

〖サービスURL〗https://www.career-chain.jp

サービス概要

CareerChainは、「NFT実績証明」「相互評価」「統合型案件検索」の3つの機能により、個人の価値を可視化し、案件マッチングに活かすキャリアプラットフォームです。

■NFT実績証明
個人の希望制のもと、第三者の承認を経て、案件実績や職歴、スキル等をNFTとして発行。NFT技術により、改ざん不可能かつ第三者が検証可能な実績証明を実現します。横断したプラットフォームであるため、キャリアチェンジしても蓄積された実績を永続的に保持できます。

■相互評価
発注企業とフリーランス等の個人が相互に評価する仕組みを導入。実績だけでは見えない「主体性」「コミュニケーション」「チームワーク」等のヒューマンスキルでの評価も行うことで、信頼性の高い人材の能力を蓄積します。

■統合型案件検索
複数の案件プラットフォームを横断して一括検索できる機能を提供。AI*が個人のスキル・実績に基づいて最適な案件をレコメンドし、案件探しの効率化を支援します。

*AIによるレコメンド機能は現在開発中とのこと。

CareerChainの特長

CareerChainの特長は、「NFT実績証明」と「相互評価」を組み合わせたサービスです。

従来の案件マッチングサービスでは、評価情報はプラットフォーム内に閉じており、他サービスへの「持ち運び」ができません。

一方で、CareerChainでは、NFTとして発行された実績証明ならびに評価情報を一括で蓄積/管理することで、プラットフォームを超えて永続的に活用できます。

これにより、以下のような好循環が生まれるとしています。
フリーランスは実績を積み重ねるほど、自身の価値を客観的に示すことができるようになります。

利用者へのメリット

〖フリーランス側〗
・改ざん不可能な実績証明・評価情報により、自身の価値を客観的にアピール可能となり、
・適正な報酬で受注
・複数プラットフォームの一括検索で、案件探しを効率化
・相互評価により、案件の質を事前に確認が可能

〖発注企業・エージェント企業〗
・NFT実績・評価情報により、候補者のスキルを客観的に把握
・信頼性の高いデータに基づいた案件マッチングの実現が可能
・評価の透明性向上による、取引の安心感を醸成

今後の展開

同社は、営業・マーケティング活動を本格的に推進し、サービスの普及を進めるとしています。

将来的には、蓄積された実績・評価情報を活用した人材育成機能やキャリアサポート機能等の追加を予定しており、「個人の成長を支えるプラットフォーム」への進化を目指すとのことです。

参考記事はこちら

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